
正观评论员 任思凝
医者仁心,是医疗行业立身之本,失去医德支撑,再精湛的医术也会黯然失色
因生活作风问题被停职调查的专家,要去异地坐诊?
近日,贵州铜仁市中医医院通过官方订阅号发布推文,称“全国知名泌尿外科专家祖某某教授12月28日来院坐诊”。由于祖某某此前因生活作风问题被停职调查,此消息引发网友关注与质疑。20日下午,铜仁市中医医院撤下了该条消息。一名科室负责人表示,“已经(微信)撤了,他不来了。”

图源:红星新闻
公开资料显示,祖某某曾任中南大学湘雅医院泌尿外科主任,后担任湖南省人民医院副院长,专业能力或有过人之处,但这并非忽视其道德瑕疵的理由。
医疗行业关乎生命健康,公众对医者的信任,既源于精湛医术,更基于人格操守。医者仁心,“仁”是前提,一个道德失范的从业者,即便医术再高明,也难以让患者安心托付。
公众的核心质疑,并非“失德者能否改过自新”,而是“失德者是否得到应有惩戒”,若处置未公示前,祖某某被“重新启用”,既漠视调查程序,也侵犯公众知情权。
从11月6日卫健委通报“情况属实、暂停职务调查”,到涉事医院发出邀约,一个多月过去,官方处置结果始终杳无音信。公众难免困惑,调查是否仍在推进?有无未公示结论?是否暗藏利益输送?信息缺位,让困惑逐渐发酵为对处置公正的质疑。
医院仓促邀约又紧急撤文,暴露其忽视“通报缺位”重要性,以及公众对公正的诉求。医疗公信力来之不易,漠视程序、回避疑问易引发信任危机。
更需追问,此次邀约是偶然疏漏还是常态?停职期间为何能跨区域受邀?是否暴露跨区域人才审核漏洞?三甲医院追捧专家招牌、轻视资质核查,本质是消耗公信力。
医者仁心,是医疗行业立身之本。于监管部门而言,及时透明的处置通报是平息争议、重建信任的关键,调查需明确时限,进度与结果应主动公示,避免信息滞后引发猜测;于医疗机构而言,引进专家既要重专业,更要核操守,严守“德才兼备”准入关。
医院撤文纠错虽及时,但留下的思考并未结束。医疗行风,需医院坚守底线、从业者自我约束,别让专业光环掩盖道德瑕疵,别让急功近利消耗公众信任,这是此次风波的核心启示。
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